Depois dos outsourcing e benchmarking, depois dos co-marketing e das conference call, o mundo vive hoje a moda do "Despeding". Trata-se de um fenómeno que não é novo em Portugal, pois os despedimentos em massa já são uma realidade nossa, de há uns anos a esta parte.
Para algumas memórias mais duvidosas, aqui vão algumas farpas:
- Indústria Vidreira
- Têxteis
- Calçado
Avançando um pouco no tempo e muito nos milhões da Europa, brotaram as fábricas de componentes das mais variadas áreas. Foi à fartazana. Mais um avanço no tempo e algum recuo nos milhões, chegámos aos nossos dias e o assunto é,..........despedimentos em massa. No sector automóvel, o "Despeding" vive dias de glória enquanto as famílias tremem.
Em toda a Europa, como no resto do mundo, o desemprego cresce todos os dias e o número de famílias afectadas não pára de aumentar. A moda do "Despeding" é isto.
Todos os dias e em todo o lado, ouvimos e perguntamos:
- E na tua empresa, não há despedimentos?
Perante este cenário, o melhor mesmo é avisar no emprego que não me despeçam, porque eu até nem gosto de despedidas.
- Desejo-vos Sorte, amigos!
Há 9 anos
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